面對未知與變動~需要具備那些心理能力、 主管要如何帶領同仁穿越險境、達成目標、 凝聚人心的管理哲學

洞察鬼滅之刃暗藏的心理現象

面對未知與變動
主管要如何帶領同仁穿越險境達成目標

主管要如何遠距帶領同仁完成工作任務

凝聚人心的領導者

主公大人產屋敷耀哉

林萃芬   專業諮商心理師

面對未知與變動,主管要如何協助同仁適應工作環境改變,快速進入工作模式,提升同仁的工作效能,讓企業保持強大競爭力與適應力,可說是現今有使命感主管的共同目標。

當主管與同仁的距離拉遠之後,人與人之間的信任感就變得益發重要,同仁要敢於說出自己的困難點,主管才能及時協助輔導。

當主管與同仁的距離拉遠之後,要如何建立同仁的歸屬感、認同感與向心力,沒有人在旁督導督促,同仁依然盡心盡力達成公司交付的使命。

遠距工作~主管要如何評量求職者人格特質,為公司邀請人境適配的同仁加入團隊。

遠距工作~主管要如何經營員工關係,並且快速組成合作團隊。

遠距工作~主管要如何了解同仁的困難點,彼此形成工作默契,共同達成公司目標。

遠距工作~主管要如何精確溝通,讓工作得以順暢有效率地推動。

遠距工作~主管要如何做好員工行為風險管理,避免沒有及時察覺漏洞,造成企業損失。

這些企業界目前面臨的狀況,在「洞察鬼滅之刃暗藏的心理現象」一書中,都有精闢的見解,企業主管可以參考主公大人「產屋敷耀哉」凝聚人心的管理哲學。

    「鬼滅之刃」中,竈門炭治郎具有「療癒人心」的力量,而主公大人「產屋敷耀哉」則擁有凝聚人心的魅力,他不僅有溫暖而安定人心的聲音,還能夠洞察別人的心理需求,及時滿足對方,灌注對方正向的心理能量。 閱讀全文

線上演講與課程

線上演講與課程

演講主題面對未知與變動~主管與同仁需要具備那些心理能力2h

講師:林萃芬   專業諮商心理師

課程設計:                                                                       

    在大環境充滿未知與變動的時候,會思考自己的未來與定位嗎?

    每個人面對未知與變動的心理狀態不同,心理肌力越強的人越容易為自己找到出路,心理肌力越弱的人越容易陷入焦慮退縮中。

如果心中一直想著如何趕快回到原本的生活方式、工作軌道,就可能會錯失調整、適應的機會。在後疫情時代,需要具備那些心理能力,才能撐過險境,擁有源源不絕的心理能量,創造出更多的可能性?

面對快速變動的時代,學會處理生命中層出不窮的偶發事件(chance events),變成極為重要的能力這些心理能力包括

  • 自我調整的能力
  • 適應環境的能力
  • 彈性應變的能力
  • 做好心理能量管理
  • 釋放壓力的能力
  • 穿越險境的能力
  • 測驗「心理技能」評估量表
  • 測驗評估自己的內在勇氣?
  • 「培養改變的勇氣」的具體步驟 

線上演講與課程

主題面對未知與變動~    
主管如何帶領同仁穿越險境達成目標
2h

講師:林萃芬   專業諮商心理師

課程設計:面對未知與變動,主管要如何協助同仁適應工作環境改變,快速進入工作模式,提升同仁工作效能,讓企業保持強大競爭力與適應力。

  1. 後疫情時代「5R行動框架
  2. 培養鎮定、自信、專業的心理技能
  3. 預測事情「有哪些可能性」以及「預感會發生什麼事情」
  4. 協助自己理出頭緒的具體問句
  5. 建立職場心理健康
  6. 同仁行為觀察:影響工作表現的行為
  7. 同仁自我管理訓練
  8. 主管如何凝聚同仁向心力
  9. 提問引導設計要能夠引導同仁闡述自己的觀點
  • 取得信任的具體問句
  • 建立共識的具體問句
  • 解決問題的具體問句
  • 讓同仁接受建議的問句
  • 有效降低同仁擔心具體問句
  • 引發同仁成功心理的提問法 

線上演講與課程

主題面對未知與變動

主管如何遠距帶領同仁完成工作任務

講師:林萃芬   專業諮商心理師

課程設計:

當主管與同仁的距離拉遠之後,人與人之間的信任感就變得益發重要,同仁要敢於說出自己的困難點,主管才能及時協助輔導。

當主管與同仁的距離拉遠之後,要如何建立同仁的歸屬感、認同感與向心力,沒有人在旁督導,依然盡心盡力達成公司交付的使命。

遠距工作~主管要如何線上招募、評量求職者人格特質,為公司邀請人境適配的同仁加入團隊。

遠距工作~主管要如何經營員工關係,並且快速組成合作團隊。

遠距工作~主管要如何了解同仁的困難點,彼此形成工作默契,共同達成公司目標。

遠距工作~主管要如何精確溝通,讓工作得以順暢有效率地進行。

遠距工作~主管要如何做好員工行為風險管理,避免沒有及時察覺漏洞,造成企業損失。

 

 

 

林萃芬心理師線上課程簡介

安頓身心~如何穿越疫情險境

主講者林萃芬   專業諮商心理師

這波疫情來得又急又兇,企業界需要立即調整同仁的上班型態,但很多同仁在家工作後身心卻焦躁不安,有些是夫妻都在家工作,雙方步調不同、期待不同,引發嚴重衝突。有些是工作類型不同,一個需要專心工作、一個習慣邊聊邊做,雙方互相干擾。有孩子的家庭困擾更大,全家擠在狹小的空間中,摩擦變多、情緒變壞。

要如何協助同仁適應工作環境改變,快速進入工作模式,林萃芬專業諮商心理師特別為企業設計線上課程,立即有效安頓同仁焦躁的情緒,提升工作效能,同時增進家庭關係。

線上課程1面對疫情增強心理免疫力

面對疫情危機事件帶來的壓力:恐慌、失眠,無形及延續性的壓力 要如何安頓身心

線上課程2後疫情時代正向思考~補充心理能量

新冠病毒讓全世界的人們都共同經歷一場不確定、不可控的突發危機,當身心被高度的焦慮不安洗禮後,在後疫情時代,我們需要鍛鍊那些心理肌力,讓我們可以撐過險境,擁有源源不絕的心理能量。

聯絡方式  笙楓顧問工作室   02-29595908

3/17《台企會優選系列公益講座》

💯3/17《台企會優選系列公益講座》

新冠疫情讓實體門市叫苦連天,然而網路/社群電商受惠於[宅經濟]而逆勢成長。本次講座以「數位行銷轉型」與「強化心理免疫力」為主題,協助企業與民眾渡過此次信心及心理危機。

(blue check mark)講座一:【LINE@生活圈改版升級因應之道】(red arrow right)無痛銜接LINE官方帳號2.0,開創新一波LINE行銷成長商機!
👤講師:吳芳怡/張飛創意行銷—總經理特別助理/Catch U—LINE官方帳號經營課程講師。

(blue check mark)講座二:【增強心理免疫力】(red arrow right)新冠疫情肆虐,讓專業諮商心理師教您「身心放鬆SMART作法」降低焦慮,回歸正常生活。
👤講師:林萃芬 諮商心理師/國立台北教育大學心理與諮商研究所碩士/松德精神科診所諮商心理師。

(.)時間:109/3/17(二)PM2~5點。
(.)地點:張飛創意行銷/台北市中正區忠孝東路一段152號7樓。
(.)費用:免費(額滿為止)。

|主辦單位|台灣企業領袖交流會/張飛創意行銷(股)有限公司
|協辦單位|財團法人中華長照暨偏鄉醫療基金會

(🏥入口實施體溫量測、手部消毒等防疫措施,並請配載口罩)

✔️線上報名:
https://bit.ly/3895G1P