1. AI時代需要的心理技能(6h)
  2. 壓力與逆境管理(6h)
  3. 職場韌性與調整〜紓解壓力展現正能量(3h)
  4. 服務業情緒管理與壓力紓解的心理技巧(2〜6h)
  5. SMART 抒壓Fun鬆法(2〜6h)
  6. 溫柔的競爭力–同理心與溝通力(6h)
  7. 順暢溜溜的溝通技巧~~語言溝通、肢體溝通、心理溝通技巧(6h)
  8. 轉化員工情緒的心理諮商輔導技巧(6h)
  9. Mentor帶領新進員工的心理諮商輔導技巧(6h)
  10. 員工態度改變的心理引導技巧(6h)
  11. 主管必備的心理引導技巧(6h)
  12. 招募如何辨識求職者危險行為因子(6h)
  13. 化解員工衝突與轉化情緒的心理輔導技巧(6h)
  14. 激勵員工士氣與成功心理的心理技巧(6h)
  15. 員工身心危機處理模式及創傷壓力心理急救技巧(6h)
  16. 15個員工心理健康會談技術,不同心理功能的提問技巧(6h)
  17. 全方位員工行為風險辨識及管理的心理諮商技巧(6h)
  18. 員工行為預測的心理諮商技巧(6h)
  19. 找到員工的心理成功公式的諮商技巧(6h)
  20. 訓練員工專注力的心理諮商技巧(3h)
  21. EAP-員工協助方案實務(6h)