中華民國諮商心理師公會全國聯合會 諮商心理師票選

中華民國諮商心理師公會全國聯合會 諮商心理師票選
「2013年影響國人心理健康之十大社會新聞」
中華民國諮商心理師公會全國聯合會為促進國人心理健康,發展諮商心理專業,呼籲政府重視心理健康政策與改善不良社會風氣,以及增進社會大眾認識並運用諮商心理師資源,特舉辦「2013年影響國人心理健康之十大社會新聞」的票選活動。全聯會蒐集2013年1月至 11月國內發生、非關政黨與政治性新聞、經2家以上媒體報導、可能影響民眾心理與生活,且與諮商心理師業務有關的重大新聞事件共32則,以網路投票方式,請全國諮商心理師從102年12月23日開始至103年1月4日24:00截止上網投票,依個人諮商與心理專業角度票選出10件影響民眾心理健康(含正/負向影響民眾的心情、人際、生活、價值觀或後續效應等)的社會新聞。

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2013年影響國人心理健康之十大社會新聞

「2013年影響國人心理健康之十大社會新聞」
–促進全民心理健康、發展諮商心理專業–

營造一個優質、便民的求助資源系統
針對「2013年影響國人心理健康之十大社會新聞」結果,中華民國諮商心理師公會全國聯合會理事長徐西森表示,上述10大新聞涵蓋職場、感情、家庭、性別、族群及社會正義等議題,突顯了影響心理健康問題的層面極為廣泛。長期以來,心理健康往往被視為是「個人」的問題,例如是個人調適不佳、抗壓性過低及自我期望過高等問題,因而產生心理健康需求的標籤化、污名化效應,影響了當事人的求助的意願。

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好苦惱,到底要晉升誰才是對的?

不公平,為什麼晉升的人不是我?
好苦惱,到底要晉升誰才是對的?

【純萃芬想】

文:林萃芬 專業諮商心理師 中華人事主管協會資深講師

Q:
幾乎每年職等晉升的人事命令發布之後,人資部門都會接到一些自覺「不公平」的申訴事件。
通常有兩種類型的同仁情緒反應最大:一種是工作多年的資深同仁,他們多半會非常憤怒的表示:「講真的,憑什麼是那個人,我進公司這麼多年,我不覺得他哪裡做得比我好,論配合度、貢獻度、主動度,我哪點不如他,這樣對我公平嗎?算了啦,跟你們人資說有什麼用?主管不信任我,做再多也沒有用。」然後亦不等人資安撫情緒就掉頭走人。

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主管老愛在假日用Line交辦工作,該怎麼辦?

【純萃芬想】

文:林萃芬 專業諮商心理師 中華人事主管協會資深講師

Q:

我們公司的單位主管非常喜歡用Line交辦工作,導致員工抱怨反彈。其中讓員工最生氣的是:「怎麼會有這種主管,星期天早上6點居然Line我說:星期一早上8點要交工作分析報告跟銷售報告。」

員工不能理解主管的做法:「一定要這樣逼迫人嗎?我平日工作壓力大已經很難入睡了,好不容易假日可以稍微補個眠,又來干擾我的睡眠,這樣我完全沒有生活品質,根本無法好好休息。」

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