處理員工抗拒與新進員工的心理輔導技巧

課 程 簡 介:

當公司頒布新政策,推行新作法時,難免會面臨員工抗拒或不合作的狀況,身為人事主管該如何處理員工的抗拒和不合作,而不會影響公司營運?本課程針對不同的人格特質,有效化解員工抗拒情緒的諮商技巧。

新進員工剛到陌生的環境,難免緊張不知所措,自然而然會啟動防衛心理。課程包括新進同仁常見的心理議題,以及主管可以運用什麼技巧幫助同仁適應環境,找到安身立命的工作舞台。

課 程 大 綱:

  1. 了解不同的人格特質
  2. 認識抗拒與防衛心理
  3. 了解員工的自卑情結
  4. 化解員工抗拒情緒的諮商技巧
  5. 處理員工抱怨的輔導技巧
  6. 實際案例分享與諮商輔導技巧演練
  7. 協助新同仁適應公司環境的諮商技巧
  8. 建立信任感的諮商技巧
  9. 增加新同仁安全感的諮商技巧
  10. 處理新同仁「孤立感」的最佳解藥
  11. 新同仁流失的可能原因
  12. 實際案例分享與諮商輔導技巧演練